SYARAT DAN KONDISI UNTUK PERUSAHAAN
Definisi
Yang dimaksud dengan:
(a) "Perusahaan" adalah jobindo.com dan/atau PT Jobindo Indonesia.
(b) "Pelanggan" adalah pihak, organisasi atau individu yang menjadi
pengguna jobindo.com atau link-link lain yang terkait untuk memasang
iklan lowongan atau peluang karir, atau untuk mendapat informasi secara
umum.
Syarat dan Ketentuan Umum
- Perusahaan berhak untuk menolak memberikan layanan kepada
Pelanggan yang dianggap melanggar kebijakan Perusahaan, di mana
interpretasinya menjadi hak Perusahaan sepenuhnya. Keputusan Perusahaan
untuk menolak melayani atau menghentikan layanan bersifat mutlak dan
tidak dapat diganggu-gugat. Bila Pelanggan telah melakukan pembayaran
kepada Perusahaan tetapi ditolak atau dihentikan keanggotaannya, maka
Pelanggan berhak untuk meminta kembali pembayaran, dengan dikenakan
pemotongan biaya sebagaimana ditentukan oleh Perusahaan.
- Pelanggan setuju untuk tidak memasang iklan yang tidak benar,
menyesatkan, melecehkan, membangkitkan kebencian, memungut biaya,
memfitnah, bersifat diskriminatif terhadap suku, agama dan ras tertentu
(SARA) ataupun menyinggung prinsip keagamaan.
- Pelanggan merupakan satu-satunya pihak yang bertanggung-jawab penuh atas informasi yang dipasang di jobindo.com.
- Pelanggan setuju untuk membebaskan Perusahaan dan/atau seluruh
karyawannya dari tuntutan yang timbul akibat kerugian, hilangnya uang
dan sebagainya, yang terjadi akibat penggunaan layanan yang disediakan
oleh Perusahaan atau penggunaan situs-situs dan link lain yang terkait.
- Pelanggan tidak diperkenankan menggunakan data yang diperoleh
dari jobindo.com untuk tujuan lain di luar tujuan untuk mengisi lowongan
pekerjaan atau peluang karir yang dimiliki Pelanggan. Pelanggaran
terhadap ketentuan ini dapat diperkarakan ke pengadilan oleh Perusahaan
dan/atau pihak-pihak yang dirugikan.
- Pelanggan sepakat untuk menyetujui syarat dan ketentuan lain yang
mungkin akan ditambahkan oleh Perusahaan dari waktu ke waktu tanpa
pemberitahuan sebelumnya kepada Pelanggan.
Syarat dan Ketentuan Khusus
- Pelanggan hanya boleh mengiklankan 1 lowongan kerja/jabatan tiap posting.
- Pelanggan bisa mendapatkan data(CV) pencari kerja secara lengkap setelah menggunakan saldo (credit) yang ditetapkan oleh Perusahaan.
- Perusahaan berhak mengubah isi iklan lowongan kerja tanpa merubah maksud dan tujuannya.
- Pelanggan dilarang mencantumkan alamat email dan atau no telp di iklan lowongan kerja.
- Pelanggan dilarang meminta pencari kerja untuk mengirim lamaran secara offline kecuali seijin Perusahaan.