Persyaratan
Pria/wanita
max 35 tahun
Pengalaman dibidangnya Minimal 2 tahun
Menguasai tugas HRD
Memiliki jiwa kepimpinan
Jujur, Tegas, Disiplin
Familiar dengan alat psikotes
terbiasa melakukan proses recruitmen dan seleksi
mampu mengoperasikan Ms. Office terutama Word dan Excel
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam bidang rekrutmen karyawan baru
mengatur dan melakukan proses rekrutmen karyawan baru
mengatur dan melakukan proses training bagi karyawan baru
melakukan proses pengolahan data gaji
memastikan peraturan perusahaan dijalankan sesuai ketentuan